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      永州市市場監(jiān)督管理局解讀《永州市市長質量獎評審考核辦法》
      • 2021-05-17 11:52
      • 來源: 市人民政府辦公室
      • 發(fā)布機構:永州市行政審批局(政務公開辦)
      • 【字體:   

      一、出臺《永州市市長質量獎評審考核辦法》的必要性

      一是貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府工作部署的需要。黨中央、國務院高度重視質量品牌工作。黨的十九大提出,我國經濟由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,必須堅持質量第一,效益優(yōu)先。習近平總書記提出了“中國制造向中國創(chuàng)造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變”的重要論述,深刻揭示了“創(chuàng)造”“質量”“品牌”之間的內在邏輯關系。2012年2月6日,國務院印發(fā)《質量發(fā)展綱要(2011—2020年)》,明確提出“建立國家和地方質量獎勵制度”。2017年9月5日,中共中央、國務院印發(fā)《關于開展質量提升行動的指導意見》,強調“完善國家質量激勵政策,繼續(xù)開展國家質量獎評選表彰,樹立質量標桿,弘揚質量先進”。2018年7月2日,省委、省政府印發(fā)《關于開展質量提升行動的實施意見》,明確提出“大力實施‘湖南品牌’培育行動”“鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)質量獎和質量標桿企業(yè)”。

      二是與國家、省級質量獎評選工作保持一致的需要。根據《中國質量獎管理辦法》和《湖南省省長質量獎管理辦法》,目前,國、省級政府質量獎評選工作都在不斷加強。2018年11月2日,第三屆中國質量獎頒獎大會在北京召開,有9家組織、1名個人獲中國質量獎,有71家組織、9名個人獲中國質量獎提名獎。湖南省省長質量獎2019年開展了第六屆省長質量獎的評選工作。

      三是我市企業(yè)(或其他組織)和個人申報省長質量獎的需要。《湖南省省長質量獎管理辦法》第七條規(guī)定,“近3年內獲得市州以上政府質量獎”是申報省長質量獎的組織應當同時具備的條件之一。如不出臺《永州市市長質量獎評審考核辦法》(以下簡稱《考核辦法》),到2021年我市企業(yè)(或其他組織)將沒有資格申報省長質量獎。

      四是建設質量強市,依法開展市長質量獎評選工作的需要。目前,省內其他市州均已出臺、實施地方政府質量獎管理辦法。市政府曾于2015年8月19日出臺了《管理辦法》(永政辦發(fā)〔2015〕27號),辦法實施以來,2016年,我們開展了首屆市長質量獎的評審活動,今年,我市正在推進第二屆市長質量獎的評審工作,實踐證明,市長質量獎的評審工作是推動我市企業(yè)提高質量管理水平的有力抓手。該《管理辦法》于2018年8月19日已滿五年,隨著形勢的發(fā)展和機制改革相關部門職能職責的調整,2015年頒布的《市長質量獎管理辦法》已不能適應工作的需要。現全市機構改革已經完成,2015年頒布的《市長質量獎管理辦法》修訂迫在眉睫。

      基于上述原因,為貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央、國務院、省委、省政府有關文件精神,建設質量強市,推動我市經濟高質量發(fā)展,對原《管理辦法》進行修訂十分必要。

      二、《考核辦法》的起草依據

      1.《中華人民共和國產品質量法》

      2.《中華人民共和國食品安全法》

      3.《中華人民共和國農產品質量安全法》

      4.《中共中央 國務院關于開展質量提升行動的指導意見》(中發(fā)〔2017〕24號)

      5.《中共湖南省委 湖南省人民政府關于開展質量提升行動的實施意見》(湘發(fā)〔2018〕9號)

      6.《湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈湖南省省長質量獎管理辦法〉的通知》(湘政辦發(fā)〔2016〕47號)

      三、《考核辦法》的起草過程

      為樹立高質量發(fā)展的典型標桿,引導和激勵更多的組織加強質量管理、追求卓越,提高質量水平和競爭力,促進質量強市建設,推動永州經濟社會發(fā)展進入質量時代,2020年6月29日,我局召開局務會議,專題討論研究,根據我市的實際情況,起草了《永州市市長質量獎管理辦法》(修訂稿),并征求市發(fā)改委、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市農業(yè)農村局、市應急管理局、市生態(tài)環(huán)境局、市科技局、市住建局、市統計局等九個部門的意見。9月4日,市質量強市工作領導小組召集36個成員單位召開市質量強市工作領導小組專題會議,再次專題討論《永州市市長質量獎管理辦法》(修訂稿),經各單位充分討論,在此基礎上,經過修改、完善,形成了《考核辦法》(審議稿)。

      四、《考核辦法》的主要內容

      本《考核辦法》的主要內容分為八個章節(jié)共三十五條。第一章總則,第二章組織領導,第三章申報、核實和受理,第四章評審依據,第五章評審程序,第六章獎勵及經費,第七章監(jiān)督管理,第八章附則。

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